9급 공무원 시험, 관련자료 무료신청 공무원 유망 자격증 모음

9급공무원 시험, 관련자료 무료신청, 공무원 유망 자격증 모음

취업난에 시달려 일자리 찾기 힘든 요즘 시대에 자격증이 대세라고 할 정도로 인기가 있는데요 그 중에서 공무원은 복리후생제도와 보수체계가 잘 되어 있어 최고의 인기를 지니고 있답니다.

공무원 이야 말로 요즘 시대의 최고의 유망직종이 아닌가 싶습니다. 공무원도 직종이 많은데요 그중에서도 요즘 인기가 있는 몇가지 종류를 알아보겠습니다.

 

9급공무원 유망직종

9급 경찰공무원

경찰청,전,의경대체위해 올해부터 증원하며 향후 5년동안 단계적으로 증원할 예정이라고 합니다. 경찰관으로 임용괴면 일반적으로 본청 지방청 및 경찰서나 순찰지구대에서 국만의 생명 신체 및 재산의 보호와 범죄의 예방과 진압,수사와 통의 단속 기타 공공의 안녕과 질서유지를목적으로 하는 업무에 종사하게 됩니다.

그리고 경찰서나 지구대에서 일정기간동안 근무를 하고나면 교통경찰관이나 수사형사 등 경과별로근무할 기회가 주어집니다. 또한 능력에 따라 일정한 근무연한이 지나면 자동 및 시럼승진을 할 수 있는 길이 확실하게 보장되어 있고 신분보장이 철저하게 되는 가장 안전한 직업이라 할수 있습니다. 전 의겨대체 인력으로 일반경찰과 별도로 결찰인력 증원을 계획하고 있답니다.

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9급 교육행정직공무원

교육행정직공무원은 각 시 도교육처나 국,공립초,중,고등학교의 행정실에서 행정업무를 담당하게 됩니다.근무환경이 양호하며 승진이 빠르고 동,하게 방학기간에는 자기시간이 많기 때문에 수험생들에게 많은 인기를 끌고 있습니다.

또한 국가전반의 교육,인력정책의 수립및 행정지원,교육기관(유치원,초,중,고교,대학,대학원)설립 및 운영지원,교육재정수요 공급정책 수립교육행정을 담당하는 공무원으로서 행정법,행정학,경제학에 대한 전반적인 이해는 물론 교육행정업무를 충실히 수행하기 이해해 교육학 일반에 대한 깊은 지식과 교육현상에 대한폭넓은 이해가 요구됩니다.

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9급 일반행정직공무원

행정공무원은 각 기관의 일선 부서에서 일반행정,사회,문화,홍보등 민원행정업무를 전반적으로 담당하는 공무원입니다. 감시원 외무부,검찰청을 제외한 정부의 모든 부처,부서에 배치되어 근무하며 연중시험 시행횟수가 4~5회로 시험 시행일이 다르기 때문에 모두 응시할수 있다는 것이 유리한 조건이며 채용인원이 가장 많아 합격이 용이함을 더해주고 있습니다.

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9급 교정직공무원

교정직공무원은 교도소,구치소,보호감호소,치료감호소,소년원,소년감별소,보호관찰소등에서 재소자를 관리하고 그들응 교정,교화하는데 관련된 제반업무를 수행하고 또한 교도관직무규칙상 제복을 착용하는 정복교도관으로 2급~9급까지의 단계적인 계급체계로 이루어져 있으며주요업무는 구급확보 및 질서유지를 위한 보안게호 및 출정등 보안부서 업무와 사무부서 업무인 서무,명적,용도,접견업무로 구분되고,각종교정프로그램의 효과적실시,수용자,처우와 관련한 여건 조성등 수용관리업무 전반에 관한 사항을 총괄적으로 관장하는 공무원으로 투철한 사명감과 봉사정신이 요구되는 공무원입니다.

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9급 검찰직공무원

지방검찰청이나 지처의 각 과 또는 검사실에서 근무하며 검사가 행하는 범죄수사 및 공소제기 유지 등의 검찰사부보조 업무를 수행하며 그외에도 국가의 이해와 관련된 소송사무,각급 배상상심의회의를 운영하며,사법경찰관리로서 활동하게 됩니다.

검찰사무직공무원의 직무는 검사의 명을 받은 수사에 관한 사무,형사기록의 작성과 보존에 관한 사무업무,또 국가를 당사자 또는
참가인으로하는 소송과 행정소송의 수행자로서 지정을 받은 검사의 소송업무 보관 및 이에관한 기록, 또한 서류의 작성과 보존에 관한 사무업무를 담당하게 됩니다.

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9급 세무직공무원

각종 세법에 따라 개인 또는 사업체가 납부하는 각종 세금의 금액을 결정하기위하여 신고서,판매영수증,세금계산서,및 기타 군관련서류를 검토하고,과세자료를 추적 조사하고 세금을 부과,승인 결정하는데 관련된 업무를 합니다.

주요업무는 개인및 법인의 소득세,증여서,양도소득세,토지초과이득세,법인세,부가가치세,교육세,방위세,주세,비세,증권거래세,인제세,등각종 국세의부과,감면 및 징수에 관련된 제신고서 및 증빙서류를 검토합니다.

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9급 소방직공무원

행정자치부 장관의 위임을 받아 각 시,도의 주관으로 채용하고 있으며 긴급재난의 예방활동 및 구호업무와 각시설물에 대한 소방점검 업무를 주로 담당합니다. 매년 채용인원이 점차 더 늘어나고 있고 시험과목 별로 출제난이도가 높지 않아 안정된 공무원직으로 선택하려는 젊은이들이 많이 선호하는 직종입니다.

소방직공무원의 직무는 화재 등 각종 재해로부터 시민의 생명과 재산을 보호하고 또한 근무환경의 개선을 위하여 주5일근무및 격무부서36부제 도입등 근무환경이 향상됨에 따라 고학력자들의 응시율이 높아지고 있습니다. 이는 소방공무원의 경우 시험과목이 적으므로 타시험에 비해 짧은 시간에 합격할수 있고 일반기본과목으로 시험을 시행하기 때문입니다.

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9급 사회복지직공무원

9급 사회복지직 공무원은 복지사회를 지향함에 따라 노인문제,장애우 문제, 아동복지등 사회복지의 증진을 담당하는 공무원의 필요성이 절실해짐에 따라 사회복지를 전담하게 하기위해 마련된 일반직 공무원으로 각시,도에서 지방직 공무원으로 선발하고 있습니다.

사회복지직의 주요직무는 저소득층 복지지원관리,자활지원관리,의료급여관리,사회복지시설의 관리,노인복지 관리,아동복지 관리,장애인 복지관리,긴급복지 지원관리이며 근무처는 시청,군청,구청,읍,면,동 또는 자치단체 소속사회복지시설에 배치됩니다.

복지사회를 지향함에 따라 노인문제, 장애우문제, 아동복지 등 사회복지의 증진을 담당하는  공무원의 필요성이 절실해짐에 따라 마련된 일반직 공무원입니다. 각 시.도에서 지방직 공무원으로 선발. 3급 이상의 사회복지사자격증 소지자만 가능합니다.

9급 사회복지직 공무원 응시자격
- 학력, 경력, 성별제한없음
- 3급 이상의 사회복지사 자격증 소지자
- 거주지 제한
가) 시험시행 공고일 현재 주민등록상 거주지
나) 경우에 따라 본적지(등록지)인자도 응시가능 한 경우가 있음.
다) 국가직은 거주지 제한 없음

※ 서울시는 거주지 제한 없이 누구나 응시할 수 있음

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9급 토목직공무원

도시계획,도로,댐,항만,지하철등 각종 건설현장의 설계,감리,행정업무등 각지역마다 관련분야까지 그 범위가 매우 광범위하며.근무처는 행정자치부,건설교통부,교육부,철도청,해양수산부의 소속기관등입니다.

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10급 기능직공무원

새 정부 통폐합에 따른 인원 감축으로 10급 공무원(행정지원 및 사무보조)인력은 태부족이라고 합니다. 부서통합에 따른 전산입력과 서식 통폐합 관련 문건입력 및 정리작업 등 빈자리를 메워할 사무보조와 행정지원 업무를 맡게 되는 10급공무원은 오히려 수요가 늘어나게 됩니다.

10급공무원이란?

각 기관의 일선부서에서 행정,사회,홍보,민원행정,회계업무지원 등 전반적인 실무지원과 각 직렬별(사무,전산,운전 등) 업무를 담당하는 공무원입니다. 일반직공무원과는 달리 세부적이고 실무적인 업무를 담당하는것이 특징입니다.

9급일반직 공무원과 비교해 월급여도 6~7만원정도의 차이만 있을뿐이며 시험과목이 2~3과목 밖에 되지 않아 대학생,구직자들에게 큰 관심을 받고 있습니다. 특히 시럼과목에 영어가포함되지 않고 9급일반직과 달리 시행처별로 수시로 모집한다는 점이 큰 메리트로 작용을 하고 있습니다.

기능직공무원은 지금까지 7급까지만 근속승진이 가능했으나 지난 3우러7일부터 지방공무원임용령 개정으로 6급까지 근속승진이 시행됩니다.기능직 공무원 노조활동도 활발해지면서 기능직 공무원들 또한 그 위상과 위치가 일바직 공무원에 준하게 올라가 있는 상태입니다.또한 채용과정도 일반직 공무원을 뽑을때와 동일하게 투명합니다 1차 필기시험,2차 면접시험을 보고 합격해야 공무원의 신분이 주어집니다.

지금 준비하시면 법계정시 10급으로 임용하여 9급을  자동승진되며 기능10급이 폐지 되고 일반직 공무원과 동일한 계급구조로 일치! 시험자체가 없어지는 것이 아닌 법계정시 9급기능직시험!

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보수체계
급여체계 
근거 : 국가 공무원법 제46조, 공무원보수규정, 공무원 수당규정
1. 기본급 - (10급 공무원 기본급은 9급과 6만원 정도 차이 밖에 나지 않음)
2. 공통수당 : 기말수당, 명절수당, 가계지원비, 정근수당
3. 추가수당(해당자에 한함) : 관리업무수당, 가족수당, 정근수당가산금, 대우수당
4. 특수수당 : 특수지 근무수당, 위험 근무수당, 특수업무수당
5. 초과근무수당(3종) : 시간외 수당, 야간수당, 휴일근무 수당
6. 복리후생비 : 체력단련비(기본급의 년 250%, 년4회)
7. 식대비(전공무원 8만원), 교통보조비(4급이하 10만원), 직급보조비
8. 명절휴가비 : 기본급의 50%, 연가보상비(1급이하 : 23일이내)
9. 자녀 학비 보조 수당(중 · 고생 자녀의 학비), 공무원 수당(기본급의 6%)
10. 근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
11. 주택수당, 모범 공무원 수당(3년간)

복리후생  
10급 공무원의 상여금 제도
1)노후생활보장
A. 퇴직연금 : 재직 기간별로 누진(장기 근속자 우대)
B. 5년~20년미만 : 퇴직 일시금으로 지급(보수 월액의 7.5배~33배)
C. 20~~33년 : 퇴직연금지급(보수월액의 50~76%), 퇴직연금 일시금으로 지급(보수월액
    의 33~58.74배)
D. 퇴직수당 : 퇴직 연금외 지급(보수월액 x 재직년수 x (재직년수에 따라 10 x 16%)
2) 주거안정
A. 주택자금 대부 : 국민은행에서 2,500만원까지 융자 알선
B. 전세자금 대부 : 국민은행에서 700~1,300만원까지 연금대부
C. 임대주택 운영 : 15~25평
3) 후생복지
A. 국비로 대학교, 외국 유학의 기회가 제공됨
B. 중 · 고생 자녀 학자금 전액보조, 대학 자녀 국고 대여 장학금 무이자 대여 및 자체
    장학금 지급
D. 최근에는 공무원의 후생복리제도, 근무여건, 각종 수당등의 여러가지 처우가 현실화
    되어 평생 안정직으로 많은 분들이 공무원으로 진출하기를 희망함. 

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